恩典社区

 找回密码
 立即注册
查看: 72|回复: 1

托付信实的同工完成工作(林后8:16-24)

[复制链接]

102

主题

159

帖子

1353

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
1353
发表于 2018-9-5 05:13:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 阿斗 于 2018-9-5 07:33 编辑

前段提到保罗勉励哥林多教会慷慨捐输。本段则谈到很实际的行动,就是他向教会推荐忠心的三位同工,蒙托付将捐献送达耶路撒冷教会。他们在热诚,及品格上都需要有相当的要求,值得成为我们今天挑选服事同工的借镜。

推荐送达捐款的使者
「多谢神,感动提多的心,叫他待你们殷勤,像我一样。17他固然是听了我的劝。但自己更是热心,情愿往你们那里去。18我们还打发一位兄弟和他同去。这人在福音上得了众教会的称赞。19不但这样,他也被众教会挑选,和我们同行,把所托与我们的这捐赀送到了,可以荣耀主,又表明我们乐意的心。20这就免得有人因我们收的捐银很多,就挑我们的不是。21我们留心行光明的事,不但在主面前,就在人面前,也是这样。22我们又打发一位兄弟同去。这人的热心,我们在许多事上,屡次试验过,现在他因为深信你们,就更加热心了。23论到提多,他是我的同伴,一同为你们劳碌的。论到那两位弟兄,他们是众教会的使者,是基督的荣耀。24所以你们务要在众教会面前,显明你们爱心的凭据,并我所夸奖你们的凭据」(林后8:16-24)。


保罗在哥林多教会推动的爱心捐献已经有一年了,如今应该到了落实的阶段。他差遣了三位同工先到哥林多预备这事。首先提到委派的同工提多。保罗因着神将对哥林多教会热心放在提多心中而感谢神。这热心让提多像保罗一样,为主的事工殷勤。我们能有对主的热心,积极服事主,应当对主发出感恩,因祂将此热诚放进我们心中。因为他不单听从了保罗的请求,他更带着满腔热诚,自愿往哥林多去服事。拣选服事同工其中一个条件是自愿的热诚,不是出于强求而勉力为之,或迫于责任。他心中当带着对神,对人发自内心的爱。提多就具备这特质。

此外,保罗又指派一位未具名的同工,代表教会与提多同去。保罗推荐这人:「在福音上得了众教会的称赞」,也就是具有传福音的恩赐他同时还具备一特质,得众教会信任,与保罗通行,将被推选将募集的捐项送达灾区。这弟兄很可能是从马其顿教会推选出来的,因保罗此刻正在马其顿。他可以说是代表众教会送捐款过去。这样的主内扶助贫困事工,一方面可以荣耀主名,另一方面又可以体现主内肢体彼此相爱的心,值得今日的教会学习。


捐款教会亲自选派代表,将捐款送达,这也是很好的爱心表达方式。多人同行共管,一方面可防止捐款遭抢;另一方面也避免送款人贪渎的弊端产生。保罗提到这样做的目的:「这就免得有人因我们收的捐银很多,就挑我们的不是」也就是在财物上光明,以昭公信。教会的财务一般都会委派可信任的同工多人共同管理,管钱与管账的责任由不同人担任,防止单人管理造成贪污的诱惑。世俗的公司尚且有财务监察的机制,更何况是以圣洁自我要求的教会,岂能比世人更草率。不要以为财务上有监督机制是世俗作法,很多教会就是没有监督,在财物上掉入财务不清,甚至贪污舞弊的陷阱。防弊的作法不仅是不给诱惑留地步,同时也堵住有心人用贪污来毁谤管财务弟兄的话柄。一切账目光明正大,让人没有说闲话的余地。保罗说:「我们留心行光明的事,但在主面前,就在人面前,也是这样。」他在两千年前就有心防止弊端,不给撒但留地步。我们今日也当如此。

保罗再提到另一位未具名的弟兄。他的热心通过屡次的试验,是经得起考验的。同时他也对哥林多教会深具信心,让他更加火热,愿意与提多同去办完这事。这句话的「信心」是指人际间的信任感。肢体间当彼此信任,才可能真诚地合作。我们对其他教会的主内肢体,是否也抱着真诚的信任呢?保罗要哥林多教会善待这三位弟兄,在众教会面前,「显明你们爱心的凭据」。保罗在教会中间,夸奖哥林多教会充满爱心,此刻保罗要他们在接待使者上,以行动证明出来。让保罗的夸奖没有落空。先在言语上肯定主内肢体,再勉励他们真的活出期望来。这是保罗对弟兄姊妹鼓励的方式。我们也可以向保罗学习。

回复

使用道具 举报

916

主题

1833

帖子

5345

积分

超级版主

Rank: 8Rank: 8

积分
5345
发表于 2018-9-5 06:42:40 | 显示全部楼层
       求主使我成为一个信实的使者。廉洁忠心。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|edzx.com ( 辽ICP备16018212号-1 )

GMT+8, 2018-11-17 08:05 , Processed in 0.074601 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表